弊社での取り組み
SDGsへの取り組み
弊社では「福祉」と「おもちゃのサブスク」の両面から持続可能な開発目標の実現を進めております。「福祉」においては設立より、障害福祉と向き合い、「人の成長を願う企業」として邁進してきました。そして今回、弊社サービスCha Cha Chaにて、未来のある子どもにとっても子育てをされている親御様にとっても「子育ての新たなカタチ」として時代のニーズにあったサービスを提供していきます。そこで今回弊社が取り組むSDGsの内容について紹介します。
Cha Cha Chaは令和4年7月19日に千葉県のSDGsパートナーとして登録番号1161で登録されました。
女性や子育てママが活躍できる場所
現在Cha Cha Chaでは、従業員数22名中19名が女性スタッフであり、その内13名が子育てをしているスタッフになります。サービスの形態上、子育て経験が何よりの武器となり子育てをしているお母さんやお父さんにとっては、経験が活かせる環境になっています。そのため、弊社では子育てをしながらでも働きやすい環境作りとして以下のような取り組みをしています。
人づくりで会社を作る
Cha Cha Chaでは「人づくり」が会社の礎となり、会社そのものになると考えています。「人」から全ては始まり、「人」によってサービスの質は決まります。職場の環境としては「自由」が根底にはあるもののそれぞれに対して明確な「役割」が振られ、どのようにしてサービスが大きくなっていくのか、なぜこのような動きをするのかなどを社内でオープンソースにすることで、それぞれが同じ方向を向いて突き進むことができると考えています。それぞれが起こしているアクションが目に見える形でサービスに反映されていく。そうすることで働くことの楽しさを感じ、「やりがい」に繋がってくれればと考えています。
世界でも多様化が進む今
今、世界でも様々な面においての多様化「Diversity」（ダイバーシティ）が進んでいます。性別における多様性、働き方における多様性、価値観や育ってきた環境における多様性など。そんなダイバーシティが進む今、我々ができるダイバーシティは何なのか？を考え、できる面においての多様化を進めていきたいと考えています。具体的には以下の通りです。